¿Qué son las promociones comerciales B2B?

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En el mundo del marketing y las ventas, las promociones comerciales B2B (Business to Business) representan una estrategia esencial para impulsar la conexión entre empresas. A diferencia de las promociones B2C (Business to Consumer), las promociones B2B no se dirigen al consumidor final, sino que se enfocan en establecer relaciones y acuerdos entre negocios. Este artículo profundizará en los conceptos, estrategias y beneficios de las promociones comerciales B2B, proporcionando una guía completa para entender su impacto en el mundo empresarial. Definición de promociones comerciales B2B ¿Qué implican estas promociones? Las promociones comerciales B2B se definen como acciones de marketing que una empresa realiza para incentivar la compra o contratación de sus productos o servicios por parte de otra empresa. Estas promociones pueden incluir descuentos, ofertas especiales, paquetes de servicios, acceso exclusivo a productos o servicios antes de su lanzamiento oficial, y mucho más. Clave de objetivos El objetivo principal de las promociones B2B es generar valor tanto para el proveedor como para el cliente empresarial. Se busca establecer una relación de negocios mutuamente beneficiosa, que impulse no solo las ventas, sino también la lealtad y la colaboración a largo plazo entre empresas. Estrategias efectivas en promociones B2B Análisis de mercado y segmentación Antes de lanzar una promoción B2B, es crucial realizar un análisis exhaustivo del mercado y una segmentación precisa del público objetivo. Entender las necesidades, desafíos y características de las empresas objetivo es fundamental para diseñar ofertas que sean verdaderamente atractivas y útiles para ellas. Personalización y oferta de valor En el ámbito B2B, la personalización y la propuesta de valor son claves. Las promociones deben estar diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa cliente, ofreciendo soluciones que se alinean con sus objetivos y desafíos comerciales. Esto puede incluir desde soluciones tecnológicas avanzadas hasta programas de formación y desarrollo para sus empleados. Beneficios de las promociones comerciales B2B Fortalecimiento de relaciones comerciales Una promoción B2B efectiva no sólo impulsa las ventas, sino que también fortalece las relaciones entre empresas. Estas acciones promocionales permiten demostrar el compromiso de una empresa con sus clientes empresariales, fortaleciendo la confianza y fomentando un entorno de colaboración. Aumento de la visibilidad y posicionamiento en el mercado Las promociones comerciales B2B ayudan a aumentar la visibilidad de las empresas en su sector, posicionándose como líderes y referentes en su campo. Esto es vital para atraer nuevos clientes empresariales y para establecer una reputación sólida en el mercado. Desafíos en la implementación de promociones B2B Adaptación a las necesidades del cliente Uno de los mayores desafíos en las promociones B2B es la necesidad de adaptar las ofertas a las demandas y necesidades específicas de cada cliente empresarial. Esto requiere un entendimiento profundo del mercado y una capacidad de personalización muy alta. Medición del retorno de la inversión (ROI) Determinar el éxito de las promociones B2B puede ser complejo, especialmente en términos de medir el retorno de la inversión. Es esencial establecer métricas claras y objetivos definidos desde el inicio para evaluar efectivamente el impacto de las promociones. Implementación efectiva de promociones B2B Para que las promociones B2B sean efectivas, las empresas deben considerar lo siguiente: Conocimiento del cliente : Comprender las necesidades y comportamientos de los clientes B2B es fundamental para diseñar promociones que sean genuinamente atractivas y valiosas para ellos. Comunicación clara : Es crucial comunicar los beneficios y términos de las promociones de manera clara y efectiva, asegurando que los clientes comprendan el valor ofrecido. Integración con la estrategia de ventas : Las promociones deben estar alineadas con la estrategia de ventas general de la empresa, asegurando que complementen y refuercen los objetivos comerciales globales. Conclusión Las promociones comerciales B2B son una herramienta poderosa en el ámbito del marketing y las ventas entre empresas. Al comprender profundamente las necesidades del mercado y ofrecer soluciones personalizadas, las empresas pueden establecer relaciones duraderas y beneficiosas con sus clientes empresariales. A pesar de los desafíos, el potencial de crecimiento y fortalecimiento de relaciones que ofrecen estas promociones es inmenso, haciendo de ellas un componente esencial en la estrategia de negocios de cualquier empresa que busque el éxito en el mundo B2B. Visita nuestras redes sociales ¡Contáctanos!

La Importancia del Control de Visitas en Ventas

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El control de visitas se ha convertido en un aspecto fundamental en el mundo de las ventas y el marketing. Este concepto, a menudo subestimado, puede ser la clave para desbloquear el potencial de una empresa y asegurar su éxito a largo plazo. ¿Qué es el Control de Visitas en ventas? El control de visitas es un proceso sistemático que se emplea para rastrear y gestionar las interacciones con los clientes potenciales y existentes. Esta práctica no solo implica el seguimiento de las visitas físicas a los clientes, sino que también abarca las interacciones en línea, las consultas telefónicas y cualquier otro punto de contacto con el cliente. La Relevancia del Control de Visitas en el Éxito de las Ventas Impacto en la Conversión de Ventas Una gestión efectiva del control de visitas puede tener un impacto directo en la tasa de conversión de ventas. Al monitorear las interacciones con los clientes, las empresas pueden obtener valiosos insights sobre sus preferencias y comportamientos. Esta información es crucial para personalizar las estrategias de venta y marketing, lo que a su vez aumenta la probabilidad de cerrar ventas con éxito. Mejora de la Relación con el Cliente También juega un papel vital en la construcción y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes. Para entender mejor las necesidades y expectativas de los clientes, las empresas pueden ofrecer un servicio más personalizado y proactivo, lo que a menudo resulta en una mayor lealtad y satisfacción del cliente. Estrategias Efectivas para el Control de Visitas Implementación de Tecnología La tecnología es un aliado indispensable en el control de visitas. Las herramientas de CRM (Customer Relationship Management) permiten a las empresas rastrear y analizar las interacciones con los clientes de manera eficiente.  Capacitación y Desarrollo del Equipo de Ventas Un equipo de ventas bien capacitado es crucial para un control de visitas efectivo. Los vendedores deben estar equipados con las habilidades necesarias para identificar oportunidades de venta, entender las necesidades de los clientes y personalizar su enfoque de acuerdo a cada interacción. Enfoque en la Experiencia del Cliente El enfoque en mejorar la experiencia del cliente es una tendencia creciente en el control de visitas. Las empresas están reconociendo que una experiencia positiva puede ser una clave diferenciadora en un mercado competitivo. Preguntas Frecuentes ¿Cómo puede una pequeña empresa implementar un control de visitas en efectivo?  Incluso con recursos limitados, las pequeñas empresas pueden implementar un control de visitas efectivo utilizando herramientas de CRM grandes y capacitando a su personal en técnicas de venta y servicio al cliente. ¿Cómo se mide el éxito del control de visitas?  El éxito del control de visitas se puede medir a través de varios indicadores, como la tasa de conversión de ventas, la satisfacción del cliente y el aumento en la retención de clientes. ¿Cómo afecta el control de visitas a la satisfacción del cliente?  El control de visitas permite a las empresas adaptar sus interacciones a las necesidades específicas de cada cliente, lo que lleva a una mayor satisfacción y lealtad del cliente. Conclusión El control de visitas es una pieza clave en el rompecabezas del éxito de ventas. Su implementación y gestión efectiva pueden marcar la diferencia en la competitividad de una empresa en el mercado actual. Al integrar estrategias de control de visitas efectivas, las empresas no solo mejorarán sus ventas, sino que también construirán relaciones más fuertes y duraderas con sus clientes. Este enfoque centrado en el cliente y respaldado por tecnología eficiente es lo que define a las empresas líderes en la actualidad. Por lo tanto, independientemente del tamaño o el sector de su negocio, el control de visitas debe ser una prioridad en su estrategia de ventas.  Visita nuestras redes sociales ¡Contáctanos!

Cómo Elegir el Software Adecuado para la Fuerza Laboral Móvil

Elegir el software adecuado para la fuerza laboral móvil es esencial para mantener la eficiencia y la competitividad en el entorno empresarial actual. La movilidad en el entorno laboral se ha convertido en una necesidad imperante en la era digital. Con la creciente adopción de dispositivos móviles y la tendencia hacia el trabajo remoto, las empresas deben asegurarse de contar con el software adecuado para gestionar una fuerza laboral móvil eficiente. ¿Por qué es importante el Software para la Fuerza Laboral Móvil? Antes de sumergirnos en los detalles, es fundamental comprender por qué la elección del software es crucial para una fuerza laboral móvil. La respuesta es simple: la productividad y la eficiencia de tu equipo dependen en gran medida de las herramientas que utilicen. Aquí hay algunas razones por las que el software adecuado es esencial: Mejora la Colaboración Un buen software facilita la colaboración entre los miembros del equipo, incluso cuando están dispersos geográficamente. Esto promueve una comunicación fluida y asegura que todos estén en la misma página, independientemente de su ubicación. Aumenta la Productividad Las aplicaciones móviles y las soluciones en la nube permiten a los empleados acceder a información y realizar tareas desde cualquier lugar. Esto reduce el tiempo de inactividad y aumenta la productividad general de la empresa. Simplifica la Gestión La gestión de una fuerza laboral móvil puede ser un desafío logístico. El software adecuado automatiza tareas administrativas, como la asignación de tareas y la programación, lo que simplifica la vida de los gerentes. Optimiza los Recursos Al tener una visión clara de la ubicación y el rendimiento de los trabajadores móviles, puedes optimizar la asignación de recursos y minimizar los costos operativos. Pasos para Elegir el Software Adecuado Ahora que comprendemos la importancia del software en la fuerza laboral móvil, veamos cómo puedes elegir la mejor opción. Sigue estos pasos para tomar una decisión informada: Evalúa tus Necesidades Antes de explorar las opciones disponibles, identifica las necesidades específicas de tu empresa. ¿Qué tareas deben realizar tus empleados móviles? ¿Qué funciones son prioritarias? ¿Necesitas herramientas de seguimiento de ubicación o programación? Realizar un análisis detallado te ayudará a definir tus requisitos. Investiga las Opciones del Mercado Una vez que tengas claro lo que necesitas, investiga las soluciones disponibles en el mercado. Busca software que se adapte a tus necesidades y compare las características, precios y reseñas de los usuarios. Considera la Movilidad Dado que estamos hablando de una fuerza laboral móvil, es esencial que el software sea compatible con dispositivos móviles. Asegúrate de que las aplicaciones sean accesibles en smartphones y tablets, y que funcionen en diferentes sistemas operativos. Seguridad de los Datos La seguridad de los datos es una preocupación constante en el entorno digital. Asegúrate de que el software que elijas cumpla con los estándares de seguridad y ofrezca funciones de cifrado y autenticación para proteger la información sensible. Integración con Sistemas Existentes Si tu empresa ya utiliza software o sistemas específicos, verifica si la nueva solución se integra sin problemas. La compatibilidad con las herramientas existentes puede ahorrarte tiempo y esfuerzo en la implementación. Prueba el Software Antes de tomar una decisión final, realiza pruebas del software. Muchos proveedores ofrecen versiones de prueba gratuitas o demostraciones en vivo. Esto te permitirá experimentar con las características y evaluar la facilidad de uso. Capacitación y Soporte Asegúrate de que el proveedor ofrezca capacitación y soporte adecuados para tu equipo. La capacitación garantizará que los empleados saquen el máximo provecho del software, y un buen soporte resolverá cualquier problema que pueda surgir.     Conclusión La elección del software adecuado para la fuerza laboral móvil es un paso crítico para garantizar la eficiencia y la productividad en la empresa. Al evaluar tus necesidades, investigar las opciones disponibles y considerar la movilidad, la seguridad y la integración, estarás bien encaminado para tomar una decisión informada. Recuerda que cada empresa es única, por lo que es importante seleccionar una solución que se adapte a tus requerimientos específicos. Con la elección correcta, tu fuerza laboral móvil estará equipada para alcanzar su máximo potencial. ¡Aprovecha al máximo la tecnología disponible y lleva tu negocio al siguiente nivel! Si necesitas asesoramiento adicional sobre la elección de software para tu fuerza laboral móvil, no dudes en Contactarnos.  ADATEC Estamos aquí para ayudarte a encontrar la solución perfecta para tu empresa.  

La Mejor Solución para Equipos y Personal de Trabajo en Campo

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LA MEJOR SOLUCIÓN PARA EQUIPOS Y PERSONAL DE TRABAJO EN CAMPO Si tu empresa cuenta con talento humano para actividades de campo como ventas, instalaciones, visitas a clientes, visitas médicas o mensajería entre otras, sabes que la organización de las actividades en temas como gestión de rutas, supervisión de actividades y horario pueden llegar a ser un verdadero dolor de cabeza. Afortunadamente la solución para organizar todos los procesos que conlleva la gestión de un equipo de campo los tiene R-SALES, la herramienta más potente del mercado para hacer de tu equipo de campo, el más productivo posible. Soluciones Integradas para la Gestión de Equipos con R-SALES Si eres la persona responsable de gestionar las actividades de campo en tu empresa, seguramente ya cuentas con procesos definidos para la gestión de tu equipo comercial, generación de rutas y supervisión general de las actividades en campo. Sin embargo, hoy queremos mostrarte que con R-SALES, puedes tener el control total, de manera remota y unificada, de todo el proceso y las herramientas necesarias para la gestión de campo. Facturación, geolocalización de clientes, generador de rutas y todo lo relacionado a las actividades de campo que demanda tu oferta. R-SALES cuenta con un ecosistema digital muy potente para optimizar todos los procesos de las actividades que realiza el personal de campo en tu empresa. Algunas de las funcionalidades administrativas más destacadas son:   Analítica: Desde la plataforma web, permite realizar seguimiento y control en tiempo real desde para tomar decisiones rápidas y acertadas. Mapa de clientes: Gracias a la integración con Google y Waze, se pueden generar rutas de visitas comerciales y optimizar distancia y tiempo del recorrido. Formularios: Esta funcionalidad permite recopilar todo tipo de datos y evidencias del equipo comercial. Entregas: Desde la aplicación móvil, el colaborador de campo puede confirmar la entrega en tiempo real. Y si cuentas con personal de mensajería o transportadores, ellos podrán enviar evidencia fotográfica de cada entrega realizada desde su dispositivo móvil. Integración Si ya cuentas con sistemas de gestión (ERP, WMS, CRM, entre otros), R-SALES puede integrarse a ellos y optimizar aún más procesos ya existentes. Comprender las Necesidades del Personal de Campo Identificación de Retos Para implementar soluciones efectivas, es fundamental entender los retos específicos que enfrentan los trabajadores en campo. Estos pueden incluir la comunicación deficiente, la gestión del tiempo, y la falta de acceso a información crítica en tiempo real. Herramientas de Comunicación Efectivas El uso de herramientas de comunicación avanzadas es esencial. Soluciones como sistemas de mensajería instantánea, videoconferencias y plataformas colaborativas pueden mejorar significativamente la comunicación entre el personal de campo y la oficina central. Gestión del Tiempo y Recursos Implementar sistemas de gestión de tiempo y recursos ayuda a optimizar las operaciones en campo. Esto incluye la planificación de rutas, la programación de tareas y el seguimiento del tiempo de trabajo. Tecnología Móvil y Aplicaciones La tecnología móvil es un pilar fundamental para equipos en campo. Aplicaciones especializadas permiten acceso a información vital, reportes en tiempo real y una mejor coordinación de tareas Aplicaciones Personalizadas Desarrollar o adaptar aplicaciones móviles que se ajusten a las necesidades específicas de tu equipo puede incrementar la eficiencia operativa significativamente. Conclusion la implementación de soluciones integradas y personalizadas para la gestión de equipos y personal de trabajo en campo es fundamental para el éxito empresarial. La adopción de tecnologías avanzadas, junto con una fuerte cultura organizacional y programas de capacitación, puede transformar significativamente la eficiencia y productividad de los equipos en campo. R-SALES es la solución móvil más potente para gestionar tu equipo de colaboradores en campo. Si cuentas con personal que realiza actividades comerciales, de instalación o mensajería entre otras, te invitamos a solicitar aquí una demostración sin costo y llevar tu empresa al siguiente nivel de servicio. Recuerda, en Adatec estamos comprometidos con la transformación empresarial a través de R-Sales. Contáctanos.  

Ministra TIC instó a los operadores de telecomunicaciones a llevar iniciativas innovadoras a las zonas más alejadas del país

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Sylvia Constaín participó en el Claro Tech Summit, realizado en Cartagena, y destacó la necesidad de preparar a los colombianos para la Cuarta Revolución Industrial. La ministra de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Sylvia Constaín, invitó a los operadores de telecomunicaciones a llevar iniciativas innovadoras a las zonas más alejadas de Colombia para mejorar la calidad de vida de los habitantes que todavía no tienen conexión a Internet. Ese fue el llamado de la ministra durante su participación en el Claro Tech Summit, un evento que se realizó durante los días 27 y 28 de febrero en Cartagena. El espacio se desarrolló bajo tres pilares temáticos: ecosistema, referente a las plataformas y arquitecturas técnicas, humanas y estratégicas como base de la revolución digital, sector empresarial 2.0, que corresponde a la transformación de los modelos de negocio, y ciudadanía digital, que abarca las dimensiones del individuo como centro del proceso evolutivo para la revolución digital. «Las zonas rurales son uno de los retos más grande que tiene el país. Cuando uno habla sobre los lugares en donde realmente la conexión es difícil es en las zonas rurales. Nosotros debemos llegar a esas áreas y para eso tenemos dos programas: uno, que ya fue instalado, es el de los 1.000 puntos de conexión gratuita que hay en 378 municipios. Y dos, tenemos un proyecto para conectar a 10.000 escuelas públicas en los lugares más alejados del país hasta el 2030», indicó Constaín. Esta conexión, aduce la ministra, se debe llevar de una manera positiva a todos los rincones del país de la mano de las empresas y los operadores de telecomunicaciones. «El Gobierno no puede solo, por eso los invito a que nos ayuden y que llevemos programas de cómo podemos usar la tecnología para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos», agrega. La ministra, sin embargo, fue más allá y durante su intervención planteó la necesidad de capacitar a los ciudadanos para que sean parte de la Cuarta Revolución Industrial. «Tenemos que afrontar ese reto y ya lo estamos haciendo con ayuda de Innpulsa, el Sena y el Ministerio de Educación. Nuestra meta es capacitar a 1.000.000 de personas con habilidades de la Cuarta Revolución Industrial. Uno de los programas que más me entusiasma del Ministerio TIC es el de Programación para Niños y Niñas de escuelas públicas, que tiene especial énfasis en las áreas rurales», explicó la ministra en el Claro Tech Summit, al destacar que dicha iniciativa capacitó a 23.000 niños y niñas en el 2019. La meta para este año es llegar a 63.000. La ministra TIC, al cierre de su intervención, dejó el mensaje de que el Plan Nacional de Desarrollo no son solo palabras en un documento sino acciones de un gran equipo. Fuente: https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Sala-de-Prensa/Noticias/126022:Ministra-TIC-insto-a-los-operadores-de-telecomunicaciones-a-llevar-iniciativas-innovadoras-a-las-zonas-mas-alejadas-del-pais Compartir Share on whatsapp WhatsApp Share on facebook Facebook Share on linkedin LinkedIn Share on email Email

10 recomendaciones de etiqueta para fortalecer la convivencia digital

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A través del programa Convivencia Digital, el Ministerio TIC busca empoderar en la aplicación de buenas prácticas en los entornos digitales. 10 recomendaciones de etiqueta para fortalecer la convivencia digital El Ministerio de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (MinTIC) trabaja a través de diferentes iniciativas que propenden por la formación en competencias TIC, que además de incentivar al emprendimiento y la educación, generan habilidades para el diálogo, el uso crítico y seguro, así como la apropiación de las nuevas tecnologías desde la sana convivencia. Esta labor se realiza con adolescentes y jóvenes a través del programa Convivencia Digital. Dado que la convivencia ciudadana es tan importante en los entornos físicos como en los digitales, se deben adoptar hábitos que aporten a la tolerancia y a un sano diálogo en redes sociales y plataformas colaborativas para evitar los riesgos propios de estos entornos, como el ciberacoso y otras manifestaciones de violencia en línea que podrían afectar la salud física y mental de los usuarios. Así pues, el Ministerio TIC invita a no perder de vista las 10 indicaciones para contar con una buena etiqueta digital y crear espacios tolerantes en línea: 1. No olvide los modales: salude, despídase, agradezca y pida el favor. 2. Escriba adecuadamente: revise su ortografía, evite las abreviaciones y el uso innecesario de mayúsculas. 3. La entonación es una parte importante de la expresión oral, por ello al escribir, use distintos recursos (comillas, emoticones, signos de puntuación, exclamación e interrogación) para dar la entonación que quiera en su mensaje y evitar malentendidos. 4. Ante situaciones molestas o incómodas, no reaccione de manera inmediata. Tómese el tiempo necesario para pensar y responder de manera acertada; así evitará responder de forma agresiva. 5. Respete la privacidad de los demás: evite publicar y compartir información, fotos y videos de sus amigos sin su consentimiento. 6. Al enviar correos, asegúrese que el asunto sea breve y que describa el contenido del correo. 7. Evite enviar correos con archivos adjuntos muy pesados. Sitios como You Send It y We Transfer, al igual que programas como WinZip, permiten enviar documentos fácilmente sin ocupar tanto espacio. 8. Procure no enviar cadenas de correos y, si decide hacerlo, use la opción de copia oculta (BCC) para proteger la información de sus contactos. 9. No porque una persona esté conectada quiere decir que está totalmente disponible para chatear: converse sólo cuando lo considere necesario o no sea molesto para la otra persona. 10. Cuando escriba sus pensamientos y críticas en las redes sociales, foros o blogs, lea bien antes de publicar. Recuerde que una opinión agresiva puede llegar a vulnerar los derechos o herir los sentimientos de otras personas. Sobre Convivencia Digital Este programa del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), lanzado en 2019, busca empoderar en la aplicación de buenas prácticas en los entornos digitales, a partir de la participación y el liderazgo en causas solidarias. El año pasado, 4.000 adolescentes y jóvenes de Barranquilla, Bogotá, Medellín, Cali, Manizales, Bucaramanga, Pasto, Cartagena, Popayán, Tunja, Villavicencio y Cúcuta participaron de las jornadas de sensibilización del programa. https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Sala-de-Prensa/Noticias/126https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Sala-de-Prensa/Noticias/126019:10-recomendaciones-de-etiqueta-para-fortalecer-la-convivencia-digital022:Ministra-TIC-insto-a-los-operadores-de-telecomunicaciones-a-llevar-iniciativas-innovadoras-a-las-zonas-mas-alejadas-del-pais Compartir Share on whatsapp WhatsApp Share on facebook Facebook Share on linkedin LinkedIn Share on email Email

Los retos de Colombia para llegar a ser un referente en transformación digital

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El viceministro de Economía Digital del Ministerio TIC expuso durante el Claro Tech Summit la necesidad de un “esfuerzo conjunto de todos” para impulsar al país. Los retos de Colombia para llegar a ser un referente en transformación digital El viceministro de Economía Digital, Germán Camilo Rueda, dio apertura al Claro Tech Summit, en Cartagena, que reúne a más de 120 directores ejecutivos de las compañías más grandes país, con el propósito de dar a conocer las últimas tendencias en soluciones tecnológicas. En el evento, Rueda recalcó la importancia de llevar a cabo un trabajo mancomunado entre Estado, Industria y Academia para impulsar la transformación digital del país. «Desde el Gobierno del presidente Iván Duque queremos posicionar a Colombia como líder de la región, nuestro país está dando pasos hacia una economía digital, pero afronta el gran reto de pasar de ser un país en etapa de transición digital, a ser un referente en transformación digital y competitividad de la región», señaló el viceministro. En su presentación, Rueda hizo énfasis en que Colombia debe encaminarse hacia una sociedad digital y hacia la industria 4.0.. En este sentido, el Ministerio TIC está trabajando en la transformación digital de la administración pública, el sector productivo y los territorios. Además, Rueda reiteró el compromiso que debe adquirir la industria para promover la gestión integral del talento humano para el mercado de la economía digital y estimular la inversión privada en modernización y aprovechamiento de tecnologías disruptivas como el internet de las cosas, la analítica de datos, la inteligencia artificial, y los sistemas autónomos, en lo que denominó «un esfuerzo conjunto de todos para impulsar la transformación digital territorial y las iniciativas de ciudades inteligentes». Durante su intervención, el viceministro recordó también que con la aprobación de la Ley TIC 1978 de 2019, se busca modernizar el sector para que esté acorde y a la vanguardia internacional a través de la garantía y el fortalecimiento de la televisión y la radio pública; la simplificación y modernización del marco institucional; la focalización de la inversión en el cierre de la brecha digital, y el aumento de la certidumbre jurídica. El Claro Tech Summit cierra el viernes 28, cuando se espera la participación de la Ministra de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sylvia Constaín y el Alto Consejero para Asuntos Económicos y la Transformación Digital, Víctor Muñoz. Fuente: https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Sala-de-Prensa/Noticias/126013:Los-retos-de-Colombia-para-llegar-a-ser-un-referente-en-transformacion-digital Compartir Share on whatsapp WhatsApp Share on facebook Facebook Share on linkedin LinkedIn Share on email Email

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